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赛迪顾问:铁塔公司将成三大运营商改革的试金石

中国金融信息网2014年12月02日15:50分类:产业经济

核心提示:从2014年3月26日成立筹备协调工作组,到7月18日正式挂牌,铁塔公司的成立速度超出寻常,其业务的正式启动对未来国内电信运营网业分离将产生深远意义,将成为三大运营商改革经营模式的试金石。

日前,中国移动、中国联通和中国电信分别发布公告,宣布三方于7月 11 日签署《发起人协议》,合资成立中国通信设施服务股份有限公司(简称铁塔公司),主营铁塔的建设、维护和运营,兼营基站机房、电源、空调等配套设施和室内分布系统的建设、维护和运营以及基站设备的代维等。

从2014年3月26日成立筹备协调工作组,到7月18日正式挂牌,铁塔公司的成立速度超出寻常,其业务的正式启动对未来国内电信运营网业分离将产生深远意义,将成为三大运营商改革经营模式的试金石。

赛迪顾问通信产业研究中心分析师赵越认为,铁塔公司以全新的运营模式、全新的股权结构和全新的管理体制顺利运营,对未来中国电信运营网业分离的可行之路是非常有益的探索,将对中国电信行业未来发展产生深远的影响。

全新的运营模式

自上世纪90年代中期以来,伴随着中国联通公司成立、电信移动分家、电信南北拆分、运营商六合三,中国电信业历经多次重组,形成了目前三大运营商的竞争格局。但是在电信业内部,行业封闭、管理僵化、政企不分的问题仍未得到根本解决,最终消费者对电信资费及服务质量仍存质疑。

赵越对记者表示,与之前历次运营商重组均限于业务条块或运营区域的重新划分不同,铁塔公司打破了电信服务产业链条上下游原有环节布局,铁塔公司不再直接面向最终消费者,成为真正意义的管道提供商。

而据铁塔公司制定的未来三年工作计划显示:2014年内,负责三大运营商新建铁塔及无源系统建设、运维及租赁;从2015年开始,将逐步收编三大运营商存量铁塔、机房及附属有源设备,同时分阶段收编存量基站站址和室内分布系统;2016年中期,完成向“通信基础服务公司”的转变。

“可以预见,铁塔公司将开启‘网络中立、网业分离’的市场化运营方式格局,成为与供水、供电、供气等一样的自负盈亏的公共设施服务企业,为今后电信业深化改革、推进行业转型提供可复制的推广样板。”赵越说。

全新的股权结构

日前国资委公布的“四项改革”政策,提出了推进混合经济、完善公司治理等改革措施。而铁塔公司在企业机制、运营模式等方面与改革方向不谋而合,成为发展混合所有制经济的试验田,并将积极引入非公有资本。

据悉,铁塔公司的股权结构为中国移动、中国电信、中国联通分别占据40%、30.1%、29.9%的股份,今后将会按照市场化方式,引入49%非公资本,探索发展混合所有制经济的有效路径。

赵越认为,通过优化产权结构和资本运作,铁塔公司将吸纳民营资本,借鉴民营企业及国有企业的运营经验,发展混合所有制经济,采取新体制新机制,在降低三大运营商成本的同时,能够为全体股东创造更大价值,实现国有资产保值增值,并确保民营资本受益。

全新的管理体制

赵越还分析指出,从铁塔公司前期筹备、高管确定到成立揭幕等一系列高效简洁的过程可以看出,其去行政化的全新市场化管理体制已经初露端倪。

据了解,公司将以客户为中心设计流程和组织架构,主动配合三大运营商研究并引导市场需求。公司管理层的8个董事有7个是兼职董事,共设置7个部门,实行集中管理,即在财务、人力资源、物资采购、IT支撑方面实行集中,利用现代信息化技术手段进行管理,实施精简、高效的扁平化管理模式。

铁塔公司董事会也明确表示,尽管31个省市要建立分公司,地市公司要设分公司或办事处,但人员编制将力求精干,采取市场化的工资薪酬,总部的三个副总及省市的管理层任用均将采取市场化招聘方式。应聘人员须来自三大运营商或工信部具备相应资格的人员,以三年为周期实行任期制,薪酬标准和薪酬结构通过市场机制确定,与工作业绩挂钩。铁塔公司有望在10月正式投入运营,近期三大运营商可能迎来史上规模最大的一次人员迁移。 

最后,赵越总结指出,“铁塔公司的成立及运营,为中国电信行业未来持续健康发展开辟了新的途径,即网业分离势在必行。”未来电信服务应同电力运营、铁路运营一样,实行建网与运营完全分离的服务模式,网络公司建设并维护基础网络,运营公司面向最终消费者提供服务,没有实体运营商与虚拟运营商之分,内容服务商提供增值服务,最终形成网络服务、公共服务、增值服务三位一体的服务体系,在市场充分竞争的环境中,为消费者提供优质的服务。

(赛迪顾问分析师团队出品)

[责任编辑:彭桦]