广州(CNFIN.COM / XINHUA08.COM)--深圳市人力资源和社会保障局最新披露，今年深圳将落实国家机关事业单位基本工资调整方案。按照国家、省统一部署，实施县以下机关公务员职务与职级并行制度。组织实施机关事业单位养老保险制度改革，制定养老保险并轨方案和职业年金方案。与此同时，加强聘任制公务员试用期内的培养和考核，完善公务员奖励管理工作机制，加强平时考核、分类考核，探索建立公务员绩效考核制度。完善事业单位绩效工资制度，规范退休业务办理流程。
据介绍，深圳企业退休人员月均养老金达3955元，居全国前列。截至2014年底各险种参保总人数达到4564万人次，五年增长了58%。企业职工和城镇居民全部纳入养老、医疗保险参保范围，各险种参保无户籍限制。工伤保险参保人数居全国大中城市首位，其他险种参保人数居全国大中城市前列。
据悉，今年深圳将适时启动养老保险政策修订，出台重特大疾病补充医疗保险方案，允许利用医保个人账户余额购买重特大疾病补充医疗保险。(刘勇)
