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香港2016年12月实际平均工资率同比升2.5%

中国金融信息网2017年03月28日09:22分类:区域经济

核心提示:香港特区政府统计处27日公布,2016年12月份名义平均工资率同比上升3.6%;扣除消费物价变动的因素后,实质平均工资率同比上升2.5%。

新华社记者丁梓懿

香港(CNFIN.COM / XINHUA08.COM)--香港特区政府统计处27日公布,2016年12月份名义平均工资率同比上升3.6%;扣除消费物价变动的因素后,实质平均工资率同比上升2.5%。

在2016年12月,约67%的公司平均工资率较上年同期上升,30%的公司平均工资率较上年同期下跌,其余3%的公司平均工资率与上年同期相若。

薪金总额统计方面,2016年第四季度的就业人士名义平均薪金指数同比上升3.8%;扣除以综合消费物价指数计算的消费物价变动的因素后,实质平均薪金同比上升2.5%。

特区政府发言人表示,由于劳工市场表现坚稳,名义工资在2016年12月续见上升,升幅见于各选定行业。较低薪工人的工资持续录得稳健增长。

发言人指出,以2016年全年计,工资及就业人士平均薪金指数以名义计均录得上升,且升幅高于基本通胀率,显示劳工收入持续有实质改善。劳工市场大致偏紧,短期内料会继续为收入情况提供支持。政府会保持警觉,密切留意各项外围不明朗因素对经济及劳工市场情况的潜在影响。

工资率包括基本工资及其他经常性及保证发放的津贴及花红(奖金)。薪金总额除包括工资率的组成部分外,还包括发放给员工的其他非经常性薪酬开支,例如非固定发放的花红和超时工作津贴。因此,薪金总额统计数字的按季变动,会受实际工作时数及支付花红及补薪的时间所影响,而出现较大变动。(完)

[责任编辑:吴丹]