中国金融信息网讯(卢炜清)中国经济信息社和广州仕邦人力资源有限公司29日在京共同发布《新华仕邦劳动者薪酬指数报告(2017-Q3)》。报告显示，第二季度长江经济带、珠三角金融保险业劳动者薪酬较去年同期明显上涨。
报告显示，二季度新华仕邦长江经济带金融保险业指数为1197.19点，同比增长29.75%，环比增长4.68%。珠三角金融保险业指数为1020.94点，同比增长22.39%，环比增长0.61%。
京津冀交通运输、仓储及邮政业劳动者薪酬指数为1071.79点，同比下降5.69%，环比增长20.03%。长江经济带该指数为1156.24点，同比增长3.90%，环比增长13.12%。珠三角该指数为1035.12点，同比增长6.85%，环比增长0.20%。
珠三角制造业劳动者薪酬指数平均值为874.81点，同比降5.05%，环比降2.00%。
京津冀零售业劳动者薪酬指数平均值为1248.35点，同比增18.74%，环比增51.31%。长江经济带该指数平均值为880.78点，同比降12.79%，环比涨5.91%。珠三角该指数平均值为1223.52点，同比涨12.88%，环比增6.52%。鉴于数据库样本调整影响，指数计算时对上期数值进行了修正。
新华仕邦劳动者薪酬指数以2015年1月份为基期，以1000点为基点，每月统计计算。指数行业涉及交通运输、仓储及邮政业、零售业、制造业等领域。指数区域涵盖京津冀、长江经济带、珠三角地区主要城市。
《新华仕邦劳动者薪酬指数报告(2017-Q3)》由中国经济信息社指数中心编制，旨在客观公正地反映我国普通劳动者薪酬发展水平，为宏观决策提供参考的同时，能够为用人单位和劳动者提供各时期劳动者薪酬变化趋势分析，有利于促进我国人力资源优化配置。
