二季度长江经济带、珠三角金融保险业劳动者薪酬同比明显上涨

中国金融信息网2017年09月30日16:40分类:区域经济

中国金融信息网讯(卢炜清)中国经济信息社和广州仕邦人力资源有限公司29日在京共同发布《新华仕邦劳动者薪酬指数报告(2017-Q3)》。报告显示,第二季度长江经济带、珠三角金融保险业劳动者薪酬较去年同期明显上涨。

报告显示,二季度新华仕邦长江经济带金融保险业指数为1197.19点,同比增长29.75%,环比增长4.68%。珠三角金融保险业指数为1020.94点,同比增长22.39%,环比增长0.61%。

京津冀交通运输、仓储及邮政业劳动者薪酬指数为1071.79点,同比下降5.69%,环比增长20.03%。长江经济带该指数为1156.24点,同比增长3.90%,环比增长13.12%。珠三角该指数为1035.12点,同比增长6.85%,环比增长0.20%。

珠三角制造业劳动者薪酬指数平均值为874.81点,同比降5.05%,环比降2.00%。

京津冀零售业劳动者薪酬指数平均值为1248.35点,同比增18.74%,环比增51.31%。长江经济带该指数平均值为880.78点,同比降12.79%,环比涨5.91%。珠三角该指数平均值为1223.52点,同比涨12.88%,环比增6.52%。鉴于数据库样本调整影响,指数计算时对上期数值进行了修正。

新华仕邦劳动者薪酬指数以2015年1月份为基期,以1000点为基点,每月统计计算。指数行业涉及交通运输、仓储及邮政业、零售业、制造业等领域。指数区域涵盖京津冀、长江经济带、珠三角地区主要城市。

《新华仕邦劳动者薪酬指数报告(2017-Q3)》由中国经济信息社指数中心编制,旨在客观公正地反映我国普通劳动者薪酬发展水平,为宏观决策提供参考的同时,能够为用人单位和劳动者提供各时期劳动者薪酬变化趋势分析,有利于促进我国人力资源优化配置。

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[责任编辑:张韵]