新华财经上海6月24日电(谢君)6月24日，由新金融人才产教融合联盟、中国建设银行主办，建行大学、复旦大学、香港科技大学承办的“新金融人才产教融合联盟论坛”在沪举行。中国建设银行党委委员、副行长张立林在“科技与金融:无处不在的新金融服务”分论坛中表示，深化金融供给侧结构性改革是对新金融服务提出的根本要求。建行在向“新金融”转型中，牢牢抓住三个“变与不变”，即服务国家建设的本质使命不变，但服务内涵全面深化；服务实体经济的核心职能不变，但服务能级显著提升；服务人民美好生活的初心不变，但服务方式更加灵活多元。
中国建设银行党委委员、副行长张立林在论坛中发言
张立林指出，践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念是新金融服务的基本特征。中国建设银行金融科技“TOP+”战略为践行五大发展理念提供了强有力的技术支撑:一是以技术和数据构成双要素，双轮驱动金融创新，为金融发展创新深度赋能；二是坚持能力开放，将中国建设银行的功能和数据以服务的方式向社会开放，为社会提供技术和信息共享服务；三是拓展平台生态，为客户和合作伙伴营造生态圈；四是建立鼓励创新、包容创新的机制和文化，促进面向未来的可持续发展。
张立林认为，打造无处不在的信用连接是新金融服务的关键目标。一方面，银行要帮助政府、企业和百姓建设软件服务系统、便民生活平台等新型基础设施，在解决社会痛点、难点问题中，厚植并重构社会对现代金融的信任，形成自愿接入的连接；另一方面，要充分运用新技术，让银行转化为一个与个人和企业紧密连接的、可以群体智能涌现的超级合作者，通过建立更加广泛的连接，提供全流程的服务支持，使信任关系在频繁互动中不断增进。
“坚持科技引领、提升基础能力，已成为大型金融机构向新金融转型的必由之路。” 张立林表示，“金融科技从管理到治理，不仅是量的提升，更是质的转变，大型金融机构转型应抓住五个要素夯实基础:一是制定清晰的战略规划；二是建立正确的转型路径；三是形成强大的技术能力；四是建设复合型人才队伍；五是灵活应变的体制机制。”其中，新金融人才产教融合联盟，将为金融科技开辟一条新的高质量发展之路，围绕金融科技当前急需和未来储备两个维度的人才培养，中国建设银行愿意在制定培养规划、优化课程体系、建设实训基地、打造创业舞台、培育专业人才等方面，与高等院校携手探索理论与实践紧密衔接、同频共振的教育模式，为国家培养一大批德才兼备的新金融人才。
新金融人才产教融合联盟由中国建设银行联合一批境内外知名高校、金融机构、社会机构、创新型企业共同倡议发起成立，旨在深化产教融合，全面提升我国金融人才质量，培育经济高质量发展新动能。
