新冠疫情发生以来，面对140多万常住人口，336个居民小区，包括83个开放式小区、36个村居带来的防控挑战和治理难题，南京江北新区7个街道，充分释放前期构建党建引领、精简高效、重心下移的基层管理体制，推动街道定位由管理型向服务型转变等改革优势，创新724个各类型卡口、实现24小时不间断值守巡逻……有力担起了全区疫情应对的艰巨任务。
政治优势构建疫情防控高效体系
去年以来，南京江北新区启动实施街道体制机制改革，瞄准街道运行实际，确定了5方面27项具体改革任务，强化街道党组织核心地位，构建精简高效的运行体系。在本次抗击疫情过程中，新区7个街道充分发挥党组织在基层治理中的领导核心作用，其上下联动、条块结合、多元参与的防控体系高效运作。
一方面，新区以党建为引领，强化横向统筹。新区引导7个街道、81个社区发挥大工委、大党委作用，强化党组织的统筹协调能力，动员组织292个驻区单位党组织共同投身疫情防控。扬子石化党委、南钢集团党委、南化公司党委等驻区大单位积极响应，普遍成立党员抗“疫”突击队，一手抓企业安全复工复产，一手抓地方疫情联防联控；人才企业、高新技术企业等也通过技术支持、捐资捐物等形式广泛参与，形成了区域疫情防控合力。
另一方面，新区借力体制精简，加速纵向响应。新区街道改革后，各街道精简为“6(内设机构)+1(综合执法大队)+3(服务中心)”大部制扁平化的组织架构，并坚持“一个平台指挥”，集成基层党建、综合治理、数字城管、12345、环境保护等多个模块搭建新区社会治理联动指挥云平台。疫情发生后，7个街道党工委迅速响应上级部署、成立工作专班，并依托指挥平台，快速反应指导战“疫”，将街道力量及时部署到724个各类卡口，通过大部制扁平化的统筹调度优势，为抢抓战机、抗击疫情夯实了体制机制基础。
集成优势凝聚疫情防控战斗力量
聚焦基层一线，坚持“一张清单下沉” “一支队伍管执法” 是新区街道改革的重要方向。目前，新区已公布300项行政处罚事项，下放149项服务事项，并积极探索“区属、街管、街用”，将综合执法、市场监管、国土、司法等条线派驻的390余名执法力量统一编入街道综合执法大队，实现资源和力量持续向基层一线下沉，为新冠疫情防控也集聚起了专业力量。
应对疫情过程中，新区一则下沉力量、发力一线。依托下沉资源力量，7个街道将390名执法队员和新区机关下沉的干部，统一纳入街道基层防疫力量，分布到81个基层社区(村)200余个小区出入口等防控岗位，承担道路卡点车辆人员筛查、城市秩序检查维护、市场超市人流密集区秩序把控等重要任务。二则下沉干部、带动群众。新区通过机关党员干部带头，带动驻地党员群众参与，各街道和社区(村)集聚党员群众抗疫志愿者4700余人，形成了在一线众志成城、抗击疫情的坚强战斗力量。其中，泰山街道党工委280名党员干部深入社区(村)开展“双报到”党员志愿服务活动，充实到13个社区(村)防控一线，将党旗插在一线阵地。大厂街道党工委下沉机关人员近200人，实现110余个无物管小区进出口卡点全覆盖；106个党组织认领重点区域防疫工作，发动居民党员和志愿者1300余人。
精准优势密织疫情防控工作网络
在江北新区，“一张网格覆盖”已成为街道治理的突出特色。新区将辖区统一划分为992个综合网格，并结合实际成立党支部338个，党小组592个，实现党建网格全覆盖。疫情发生以来，992个“红色网格”，作为新区疫情防控的最小单元，保障了疫情防控工作的“一公里”。
新区用红色网格织就严密防控网。依托社区两委班子、民警、社工、网格员、楼栋长、党员群众志愿者等网格力量，新区个街道着力做好上门信息排查、小区出入口管理等日常任务，并探索出“五级包干”责任体系等做法，目前，已入户排查30余万户次，监督管控服务密切接触者125人。沿江街道党工委依托红色网格，带动“红色物业”等社会力量，党员志愿者先锋巡查队遍布街道60个小区大门和12个村组路口，“小喇叭”宣传队24小时接力在线巡逻，“红袖章”先锋队白加黑站岗排查。
新区用红色网格绘就爱心服务圈。隔离疫情不隔离真情，利用红色网格和党员驿站，新区以真诚服务绘就同心圆，全面做好防疫知识宣传、公共区域消毒、困难群体慰问服务等工作。葛塘街道党工委针对重点人群，发挥红色网格作用，开展“四包一”防疫服务工作，即“一名社区(村)干部、一名网格员、一名驻社区民警、一名社区卫生服务中心家庭医生”包“一名重点人员”，努力做到隔离疫情不隔离关爱。顶山街道金汤街社区网格支部针对辖区重点居民，坚持每天电话及微信问候，并主动介入提供“跑腿”服务，帮助采购配送米油、蔬菜、药品等生活用品，在防控一线传递爱心温暖。(王彤 沈杨子)
