刘家平:弘扬“家国文化”决战新片区引领新征程

新华财经上海7月27日电 7月27日,上海市国资系统企业文化论坛在上海中心举行。上海临港经济发展(集团)有限公司党委书记、董事长刘家平在主旨演讲中表示,临港集团始终高举践行国家战略的一面旗帜,始终倡导临港人的家国情怀,形成了“家国文化”理念体系,在新的历史机遇下,临港集团将继续弘扬“家国文化”,决战新片区引领新征程。

刘家平表示,临港集团的发展史,就是一部情怀家国、俯首耕耘的创业史。开发建设临港,是上海市委、市政府继浦东开发开放后作出的又一重大战略决策。公司成立之初,不到20人的创业团队从漕河泾挥师临港,多年来,集团甘当临港开发的拓荒牛,在一片滩涂上建成现代化产业新城,也见证了这片热土破茧成蝶的蜕变,从东海之滨低洼的盐碱地一跃成为中国改革开放的前沿阵地。

如今,临港集团总资产超过1100亿元,引进企业约1万家,实体性经营主体5000家,其中世界500强企业近200家,成为上海全市经济发展转型的重要“压舱石”。刘家平表示,在企业发展壮大的过程中,集团党委始终把企业文化作为国有企业加强党的建设与推动中心工作有机融合的重要载体。“如果把企业经营发展的成绩比作‘硬实力’的话,那么企业文化就是支撑这个硬实力发展的‘软实力’”。

刘家平表示,在临港园区快速拓展过程中,最重要的是核心价值理念的支撑保障,“无论在哪个区域发展,临港团队都要坚持相近的精神气质、开发理念和开发方式,做到‘形散而神不散’,把党的政治优势转化为园区发展的经济优势,更好地推进区域开发和园区建设。”

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图为上海临港经济发展(集团)有限公司党委书记、董事长刘家平发表主旨演讲

“新的历史机遇呼唤新的使命担当,新的发展征程要求企业文化与时俱进。”刘家平介绍,临港集团党委在上海国资国企核心价值理念引领下,及时拉开了3.0版企业文化体系化建设的序幕。经过“两上两下”专题调研,临港集团在去年9月正式发布了以“情怀家国、俯首耕耘、拥抱创新、共筑成功”为核心价值观的“家国文化”理念体系,以家国情怀激励干部员工守初心、担使命,以耕耘精神推动企业不断深化改革,以创新追求打造卓越科创园区,以合作共赢彰显服务产业发展的责任意识。

“卓越开发企业的愿景,需要卓越的文化来支撑。”刘家平表示,“家国文化”的发布,为集团决战新片区注入了磅礴的精神力量。临港集团党委号召干部职工发扬“开局就是决战、起步就是冲刺”的拼搏精神,奋战新片区、创造新奇迹。在特殊综合保税区围网工程中,临港集团作为工程施工主体,在疫情期间克服了意想不到的困难,用50天时间完成了“几乎不可能完成的任务”。今年上半年,面对疫情影响的严峻考验,临港集团努力创新工作方式和招商形式,临港新片区各主要经济指标全线飘红,成为上海全市发展的“一抹亮色”。

“企业文化建设不是一朝一夕之事,需要绵绵用力、久久为功。”刘家平表示,在奋进新时代的新征程上,临港集团将持续提升践行国家战略的能力,发挥上海国资国企核心价值理念的引领作用,充满激情、富于创造、勇于担当,奋力创造无愧于国家、无愧于人民、无愧于时代、无愧于临港的新奇迹。

上海市国资系统企业文化论坛由上海市国资委党委、上海市国资委主办,旨在交流展示企业文化建设成果,探讨以企业文化建设推动企业高质量发展。20个上海市国资系统企业文化优秀案例在论坛上发布。(王静)

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[责任编辑:王婧]