8月10日，《财富》中文网发布了最新的《财富》世界500强排行榜，山钢集团以营业收入1917亿元（人民币）位列459位。这是山钢集团首次上榜《财富》世界500强。
山钢集团是山东省最大的国有钢铁企业、特大型钢铁联合企业，于2008年3月由当时年产钢均超过1000万吨的济钢集团、莱钢集团，以及山东省冶金工业总公司所属单位的国有产权划转重组而成，目前旗下有山东钢铁、金岭矿业、中泰证券3家A股主板上市公司。近年来，山钢集团深入贯彻新发展理念，坚定不移推动国有资本做强做优做大，特别是通过“去产能、上项目、搞改革、甩包袱、强党建”，顺利完成第一轮新旧动能转换三年行动计划，实现了从“求生存”到“谋发展”，再到“高质量发展”的转变。2019年，集团钢产量位居世界第11位、国内第7位，综合竞争力评级位居中国钢铁企业A+（竞争力极强），荣获“钢铁行业改革开放40周年功勋企业” “2019年卓越钢铁企业品牌”等称号。
近年来，山钢集团加快新旧动能转换，提升综合竞争实力。在国家深化供给侧结构性改革的背景下，2017年7月，济钢钢铁产线全面关停，成为我国首家退出钢铁主业的千万吨级城市钢厂。无钢后的济钢凤凰涅槃，走上“二次创业、转型发展”之路，通过发展高端装备制造、新材料、现代城市服务业，2019年营业收入达到 225亿元，为社会再造一个“新济钢”。
山钢集团按照“绿色智能、高端高效”的世界一流标准，建设了国内领先的日照钢铁精品基地。2019年4月一期工程全线建成投产，当年生产钢663.5万吨，实现营业收入250亿元、利润10.26亿元，创出了国内钢铁行业投产即盈利的纪录。同时，全力推动莱芜片区实施新旧动能转换重大项目，合作建设临沂临港先进特钢基地，做强做优做大钢铁主业基业的“山钢篇”逐步落地。
山钢集团不断深化以管资本为主旨的国有资本投资公司改建，推动放权、激励、监督“三个到位”，探索建立具有山钢特色的现代国企治理体系。13户权属二级公司有11户实行经理层契约化管理，权属三级公司契约化管理覆盖率达到78%。集团还试行董事长责任制和职业经理人制度，全面建立市场化经营机制，打开资产证券化“闸门”，混改企业户数约占60%，混改企业资产总额约占81%。
山钢集团用科技创新铸就品牌竞争力，现拥有1个国家认定企业技术中心、10个省级技术中心、4个博士后科研工作站、3个院士工作站。作为全国著名的中厚板材、齿轮钢和H型钢生产基地，集团有30多项钢铁产品获全国冶金产品实物“特优质量奖”和“金杯奖”、山东名牌等荣誉称号，是国内唯一一家能够生产超厚耐低温电气化高速铁路接触网支柱用H型钢的企业，产品成功打入俄罗斯亚马尔北极液化天然气项目、北京奥运会场馆、大兴国际机场、宝马汽车等国内外重点工程和知名企业。（陈川、周传勇、褚慧娟）
