9月22日上午，由广州南沙开发区（自贸区南沙片区）管委会、暨南大学主办，中共广州市南沙区委员会组织部、南沙开发区人才发展局、南沙开发区创新工作局、共青团广州市南沙区委员会等政府部门和暨南大学中国（广东）自由贸易试验区研究院联合承办的粤港澳大湾区创新合作交流会——“加快打造一流营智环境交流会”在广州市南沙区成功举办。
会上，南沙区首次提出了“营智环境”新概念，来自粤港澳三地的专家学者、企业代表和青年创新创业嘉宾对南沙在“营智环境”上的探索表示了高度肯定，并畅谈大湾区在人才引进、人才培养、人才发展、人才服务等方面的思路和建议，为“营智环境”新理念丰富新内涵，提出新思路。
南沙区委常委、组织部部长朱承志在会议致辞中表示：南沙要率先探索打造让人才“引得进、留得住、用得好”的一流“营智环境”。 “营智环境”包涵了在人才引进、使用、培养、评价、服务保障等人才工作环节中，以及人才在原始创新、技术研发、成果转化、产业孵化全链条体系中涉及的经济发展、政策制度、服务保障、社会人文、心理感觉等环境的形成因素和条件，不仅聚焦于人才的发展，更注重人才智力的产出和市场化的运作。打造一流“营智环境”是推动南沙经济高质量发展的需要，是加快创建国际化人才特区的需要，是推动粤港澳大湾区创新合作发展和国内国际双循环的需要。
国务院参事、中国与全球化智库创始人兼理事长王辉耀提出，打造一流“营智环境”可从“构建国际人才流动枢纽”“发挥港澳台青年双创平台作用”“与港澳紧密合作”“打造人才国际化培养新阵地”等方面精准施策。
中国人事科学研究院原院长、中央人才协调小组特聘专家吴江指出，“营智环境”是包容并蓄的软实力建设，包含产业环境、政策环境、法制环境、公共服务环境等多种元素，是政府“韧性”治理能力的集中体现，南沙在打造“营智环境”方面开展的探索，对粤港澳大湾区深化人才发展体制机制改革有重要意义。
据悉，2019年中国（广东）自由贸易试验区广州南沙新区片区打造了全国首个常态化粤港澳规则对接平台及“粤港澳大湾区创新合作交流会”的交流品牌，旨在以交流促发展，推动南沙在与港澳规则衔接方面率先取得突破，拓展与港澳合作发展空间。本次活动是2020年度交流会“3+1”系列第三季度活动。活动现场智慧碰撞，气氛热烈，与会嘉宾共飨难得的思维盛宴，进一步发挥了粤港澳规则对接平台以对接促交流、以交流促合作、以合作促发展的积极作用，为南沙率先形成粤港澳大湾区人才内循环流动新格局提供了路径和思路。
朱承志表示，下一步，南沙将全面启动“营智环境”建设工作：一是加强政策创新，努力营造良好的制度环境；二是加快布局人才创新创业平台，着力提升人才引聚力和承载力；三是全面提升人才服务质量，打造拴心留人的创新创业软环境，打造南沙“营智环境”品牌和文化特色亮点。（栗雯阳、曹丽）
