璧山较为完善的创新链得益于雄厚的人才群体。2020年，璧山有一个最亮眼的数据：引进培养高层次人才1100余名，全区人才资源总量达8.5万人。
“近年来，我们围绕创新链的需求，引进集聚高层次的塔尖人才，培育高素质的塔基人才群体，并以人才链服务产业链、创新链。”璧山区委相关负责人说。
干事创业环境成吸引人才的“梧桐树”
“我到璧山来，是看重这里的产业发展有施展才干的天地。”已获“2020年重庆英才计划·创新创业领军人才”、璧山区第三届“企业创新型人才”等称号的蔡明达说。2018年，他了解到璧山电子信息产业发展趋势和人才政策，加入康佳光电技术研究院，带领科研团队研发光电新产品。
65岁的陈锦曾长期奋战在科技创新一线，技术研发、企业管理方面经验丰富，曾获全国“五一”劳动奖章等称号。2019年，他被璧山的科创环境吸引，挑起了重庆高新技术产业研究院担子，开始“二次创业”。
去年10月投用的西部（重庆）科学城璧山创新生态社区，集科研、孵化、展览、办公、制造、生活为一体，主要入驻孵化平台、研发团队、金融风投机构、中试生产线等。目前，创新生态社区已论证落地100多个成果项目，成功孵化出13家高新技术企业，聚集了智能制造、大数据分析、生物工程等领域的专家学者700余人。
围绕产业搭建的科技创新平台和干事创业环境，成为璧山聚才的“梧桐树”。
科创实践成培育人才的最佳路径
“激发企业的自主创新能力，搭建产学研融合平台，让人才在科创实践中成长，已成璧山培育人才的最佳方式。”璧山区委人才办负责人说。
在此过程中，璧山以政府资金入股或资金资助等方式，鼓励高新技术企业自主创新，建立研究院等，在科技创新的实践中培育人才。
重庆宇海工业设计研究院有限公司院长何勃说，在政府支持下，公司集聚和培育起一大批科研人才，其自主研发的创新成果已申报多项专利。2020年，公司被认定为重庆市制造业100强企业。
璧山搭好成长成才载体，实施高层次青年人才践行项目，建立“订单式”人才培养机制，与北京大学等15所“双一流”高校共建研究生实习基地，与清华大学合作举办研修班，仅2020年就重点培养大数据、云计算、物联网、人工智能等领域专业人才369人。
另外，璧山与15所“双一流”高校签订《高层次人才合作框架协议》。同时，引导区内企业与68家高校和科研院所开展产学研合作，使企业研发机构集聚中高级职称人才656人。
据统计，近年来璧山运用多种方式已累计引进和培养高层次人才3465名。
人才链创新链与产业链“三链”融合
人才链支撑了创新链，创新链提升了产业链。2019年重庆英才计划“创新创业示范团队”负责人、重庆青山工业有限责任公司传动系统研究院院长王海兵专注于自动变速器和新能源变速器研发，其团队获授权发明专利28件，形成1项行业标准、38项企业标准规范，开发的DF727自动变速器获2020年“世界十佳变速器”称号。
重庆黄葛树智能传感器研究院有限公司在以清华大学尤政院士、重庆大学光电学院温志渝教授等带领下，已成功研发了具有国际先进水平的声表面波温度补偿滤波器，目前处于中试后期阶段。产业化后可替代进口产品，并具有千亿级市场潜力。
如今，璧山已实现“三链”有机融合，形成了科技创新推动高质量发展的强大动能。（王琳琳 彭芳芳）
